Das Anforderungsprofil für Schulleitungskräfte ist in totalem Umbruch. Sie sehen sich einem völlig neuen Aufgabenverständnis, ganz neuen Aufgaben und neuen Rollenerwartungen in der Schulleitung gegenüber. Das verlangt von Ihnen enorme Lernprozesse und die Entwicklung bisher nicht benötigter Kompetenzen und Fähigkeiten.
Coaching hilft Ihnen, die Chancen dieser neuen Situationen zu nutzen und die damit verbundenen Gefahren und Risiken erfolgreich zu meistern.
Sie entdecken völlig neue Fähigkeiten Ihrer Persönlichkeit und arbeiten gleichzeitig an Ihrer eigenen Weiterentwicklung und der Entwicklung Ihrer Schule!
